Unsere Verantwortung

Die Pax-Bank stellt hohe Anforderungen an die soziale und ökologische Nachhaltigkeit von Unternehmen, bevor sie in diese investiert. Die gleichen Maßstäbe möchte die Pax-Bank auch an ihr eigenes Handeln anlegen. Nur so kann sie als glaubwürdiger Partner und als überzeugter nachhaltiger Akteur auf dem Kapitalmarkt wahrgenommen werden.

Soziale Verantwortung der Pax-Bank

Der Umgang miteinander in der Pax-Bank ist geprägt von dem Bemühen um Wertschätzung jeder Person, von einem kooperativen Führungsstil, von der Verantwortung und von dem Engagement eines jeden Einzelnen für die Ziele der Bank.

Grundlage hierfür bilden der „Verhaltens-Kodex – Ein Leitfaden für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pax-Bank“ sowie der aktualisierte „Freiwillige Offenlegungsbericht gemäß Institutsvergütungsverordnung“.

Mitarbeiter

Die Pax-Bank nimmt ihre Verantwortung als Arbeitgeber für insgesamt 181 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 8 Auszubildende wahr (Stand: 31.12.2018). Von den 181 Beschäftigten sind 86 Frauen und 95 Männer.

Die Pax-Bank legt großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Jahr 2018 haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter insgesamt 345 externe Seminartage absolviert, um sich im Interesse der Kunden weiter zu qualifizieren.

Bei der Eingruppierung wird niemand wegen seiner Hautfarbe, Nationalität, Abstammung, Geschlecht, seiner Weltanschauung oder sonstiger persönlicher Eigenschaften benachteiligt.
Die Pax-Bank strebt eine Gleichverteilung der Geschlechter in allen Vergütungsgruppen an und hat das Ziel, auch in den hervorgehobenen Positionen mit und ohne Führungsverantwortung (Vorstand, Abteilungs- und Filialleitung, Gruppenleitung, Stabsstellen) den Anteil der Frauen von derzeit 20% auf mindestens 30% zu erhöhen. Es gibt ein klares Votum des Aufsichtsrats der Pax-Bank für eine Stärkung der Frauen, sowohl bezogen auf die Mitarbeiterinnen als auch auf den Anteil der Frauen in den Gremien der Bank (Aufsichtsrat, Beiräte in den Filialen, Ethik-Beirat).

Die Bank ist familienfreundlich und ermöglicht sowohl Frauen als auch Männern Teilzeitlösungen über die gesetzlichen Regelungen hinaus. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teilzeit werden in der Eingruppierung gegenüber Vollzeitbeschäftigten nicht benachteiligt. Frauen werden motiviert, Führungsaufgaben wahrzunehmen bzw. sich auf Führungspositionen zu bewerben. Jede Stelle der Bank wird innerbetrieblich ausgeschrieben.

Zur Nachwuchsförderung ist die Pax-Bank eine Kooperation mit der Alanus-Hochschule eingegangen. Jährlich kommen ca. 2-3 Studentinnen und Studenten der Studienrichtung Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre für Praktika in die Pax-Bank. Außerdem besucht eine Gruppe von Alanus-StudentInnen zusammen mit Herrn Prof. Krämer einmal jährlich die Pax-Bank und bekommt für einen Tag einen Einblick in das Themenspektrum einer ethisch-nachhaltigen Bank.

Die Pax-Bank unterstützt ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Wahrnehmung ihres Ehrenamts.

Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist der Pax-Bank ein Anliegen. Sie betreibt aktive Vorsorge für ihre Beschäftigten durch betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu gehören Angebote wie eine kostenlose Grippeschutzimpfung, Kostenbeteiligungen an rückendiagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie regelmäßige Gesundheits-Check-ups für Führungskräfte. Daneben wird im Rahmen einer psychischen Belastungs-Prävention und zur Burn-out Vermeidung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein anonymer psychologischer Beratungsdienst angeboten. Weiterhin wird Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach längerem krankheitsbedingtem Ausfall eine schonende Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell angeboten.

Soziale Projekte und Spenden
Ökologische Verantwortung der Pax-Bank

Die Pax-Bank ist eine kirchliche Bank und bietet ihren Kunden ethisch-nachhaltige Anlageprodukte und Finanzierungen an. Dazu passend setzt die Pax-Bank nun ein Zeichen für mehr Klimabewusstsein im Bankbetrieb und orientiert sich dabei an der päpstlichen Enzyklika "Laudato Si".

Unseren Energieverbrauch haben wir auf Naturstrom umgestellt, stellen gerade unseren Papierverbrauch auf Recyclingpapier um, lassen unsere Broschüren und den Geschäftsbericht klimaneutral drucken und erfassen alle Kilometer unserer Dienstreisen. Alle unvermeidbaren Emissionen werden kompensiert über unsere neue Partnerschaft mit dem kirchlichen Kompensationsfonds Klima-Kollekte. Das hat einen doppelten Effekt: Wir schaffen innerbetrieblich Bewusstsein für unseren ökologischen Fußabdruck. Gleichzeitig zeigen wir nach außen, dass wir Verantwortung für unsere Emissionen übernehmen und ganz im Sinne von „Laudato Si“ den Zusammenhang zwischen Umwelt- und Gerechtigkeitsfragen erkannt haben. 

Katholische Bewegung für das Klima

Die Pax-Bank hat sich 2018 der weltweiten Divestment-Bewegung Global Catholic Climate Movement (GCCM) angeschlossen. Auslöser für die Gründung dieses Bündnisses war die 2015 veröffentlichte Enzyklika "Laudato si", in der Papst Franziskus seine "Sorge über das gemeinsame Haus", unsere Erde, zum Ausdruck gebracht und zu einem schnellen Umdenken in der Umwelt- und Klimapolitik aufgerufen hatte. In GCCM haben sich weltweit mehr als 650 katholische Institutionen zusammengeschlossen, die sich für einen Wandel in der Klimapolitik einsetzen, darunter auch die Pax-Bank. Die Divestment-Bewegung spricht sich dafür aus, Investments in Kohle-, Gas- und Ölunternehmen abzustoßen, um die Klimaerwärmung zu bremsen.

Allianz für Entwicklung und Klima

Diese vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) im November 2018 gegründete Allianz steht ganz im Zeichen des UN-Klimagipfels COP 24 in Kattowitz und setzt auf Vermeidung, Reduzierung und Kompensation von CO2-Emissionen. Die Pax-Bank ist eine von 70 Unterstützern aus den Bereichen Wirtschaft, Behörden und zivilgesellschaftliche Organisationen. Und sie ist dabei eine von zwei Genossenschaftsbanken und die erste kirchliche Bank, die sich dem Bündnis angeschlossen hat.

Klima-Kollekte e.V.

Die Pax-Bank sieht in dieser Allianz die richtige Verbindung zwischen klimabewusstem Handeln und nachhaltiger Entwicklungspolitik. Die Pax-Bank wird in den kommenden Jahren die von ihr durch Energie- und Papierverbrauch sowie durch Mobilität verursachten Emissionen soweit möglich weiter reduzieren und die unvermeidbaren Emissionen kompensieren. Dafür wird die Pax-Bank ab 2019 Partner des kirchlichen Kompensationsfonds Klima-Kollekte. Mit ihren Kompensationszahlungen, auch „Klimaschutzbeitrag“ genannt, wird die Pax-Bank dann ein Entwicklungsprojekt unterstützen. Somit kann sie zielgerichtet das Leben und nachhaltige Wirtschaften von Menschen in Entwicklungsländern fördern. Denn Ziel der Allianz ist es ja, den Energiehunger der Entwicklungsländer von Beginn an aus erneuerbaren Energien zu decken, damit die internationalen Klimaziele erreicht werden können.

Naturstrom

Die Pax-Bank ist seit dem Jahr 2015 Kunde der NATURSTROM AG und deckt ihren Stromverbrauch zu 100% mit Ökostrom aus Wasserkraft. Seit 2015 erhält die Pax-Bank dafür auch jedes Jahr ein Zertifikat, aus dem eingesparten CO2-Emissionen im Vergleich zum deutschen Strommix und der Klimaschutzeffekt im Äquivalent von Bäumen angegeben werden.

E-Mobilität

Die Pax-Bank hat in ihrem Fuhrpark seit 2014 ein Elektroauto und setzt diesen aktuell überwiegend für Stadtfahrten innerhalb von Köln ein. Die Ausweitung des Anteils von Elektrofahrzeugen am gesamten Fuhrpark ist für das Jahr 2020 anvisiert.

Elektronischer Postkorb

"Tausche Kontoauszug gegen Baum": Unter diesem Motto hat die Pax-Bank im Frühjahr 2018 unsere Onlinekunden dazu aufgerufen, auf den elektronischen Postkorb umzustellen. Für jeden Kunden, der zum digitalen Kontoauszug wechselt, hat die Pax-Bank im Aktionszeitraum insgesamt 588 Bäume gepflanzt. In Zusammenarbeit mit PrimaKlima e.V. entsteht so in einer waldarmen Region in Mittelsachsen ein neuer Wald. 

Unsere Eigenanlagen

Die Pax-Bank ist in ihren Eigenanlagen ist mit 99,9 % per 31.12.2018 zu fast 100% nachhaltig investiert. Die Eigenanlagen sind ein Beleg dafür, dass die Pax-Bank ihre ethisch-nachhaltige Anlagestrategie nicht nur in ihrer hauseigenen Fondspalette, in der Vermögensverwaltung und für die Kundeneinlagen verfolgt, sondern dieselben strengen Maßstäbe auch für sich selbst anlegt. Hier gelten somit alle Kriterien aus der "Kurzübersicht ethisch-nachhaltige Anlagekriterien".

Die Eigenanlagen der Pax-Bank lassen sich per 31.12.2018 in drei Kategorien zusammenfassen:

nachhaltige Anleihen und Aktien: 90,1 %
Immobilieninvestments: 9,1 %
nicht nachhaltigen Anlagen 0,1 %